Palestra motivacional: MOTIVAÇÃO DAS MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS PARA O SUCESSO NO SERVIÇO PÚBLICO.

O dia de retorno do recesso de fim de ano e início das atividades oficiais em Massaranduba-SC foi marcado por acolhida, entusiasmo e viva reflexão sobre o tema.

A Prefeitura Municipal de Guabiruba programou esse Encontro de Acolhida para o NOVO ANO, envolvendo os servidores municipais, tendo como objetivo:

-Dar conhecimento e sensibilizar para as múltiplas inteligências (interpessoal, intrapessoal, cooperativas, musical, corporal-cinestésica, lógico-matemática, linguística, espacial, natural etc.) como capacidades centrais para a operação diversa, harmônica e sustentável no serviço público municipal.

-Resgatar a viva motivação (“motivos para ação”) na arte de servir como virtude do bem comum. Retomada da esperança como sentimento emocional de que amanhã será melhor do que hoje.

-Promover a satisfação das pessoas, no exercício de suas funções, para que possa refletir em um excelente atendimento para a sociedade e desenvolvimento das atividades do setor, atingindo seus objetivos.

– O que é realmente motivação e sua importância pessoal e no serviço público (a virtude do bem comum).

– A importância das Inteligências múltiplas no serviço público (trabalho em equipe, departamentos, secretarias etc. envolvendo todo o território e as demandas dos beneficiários das políticas públicas.

A importância das Inteligências múltiplas (Gardner, H. (1995). Inteligências Múltiplas: a teoria na prática) no serviço público (trabalho em equipe, departamentos, secretarias etc.) está no fato de que todos os servidores municipais, inclusive os gestores, devem operar estrategicamente, de acordo com o plano municipal de desenvolvimento, envolvendo todo o território e as demandas dos beneficiários das políticas públicas.

Aspecto também fundamental do agir com inteligência coletiva, aproveitando a potencialidade de cada servidor, é a consideração dos valores éticos e princípios motivacionais que nos levam à realização do bem comum e à construção da felicidade pessoal e coletiva.”

“De que forma podemos enfrentar com êxito o desânimo, relacionamentos, conflituosos, mau humor, dificuldades e oportunidades no serviço público se não prepararmos a equipe para isso?”, diz o Prof. Ainor Lotério, que tem larga experiência e formação na área (https://www.ainor.com.br/pdf/curriculo_comp.pdf?_gl=1*nukzu5*_ga*NzgwNjQ1NTkxLjE3MDM4Njk5MjM.*_ga_YV16ZC0QQX*MTcwNTA2Mjk1NS4xNC4xLjE3MDUwNjQ2OTkuNDguMC4w ).

“O agir com convicção, firmeza, amparo, visão, proteção, conforto, inspiração e se43nso de responsabilidade com a coisa pública depende desse tratamento e formação dos servidores municipais, completa o palestrante Ainor Francisco Lotério (https://ainor.com.br/ainor-francisco-loterio/experiencia-e-formacao/ ).

Procurando atingir os objetivos traçados para o evento de acolhida, para um novo ano de êxito nos serviços e obras da Prefeitura Municipal de Guabiruba-SC (https://guabiruba.sc.gov.br/ ), a palestra abordou também casos práticos e experiências de sucesso do próprio palestrante (foi servidor público municipal, estadual e federal), além de fazer consistentes considerações sobre o mundo em transformação e educação das emoções como uma inteligência social e cooperativa.