QUEM NÃO ASSUME COMPROMISSOS, DIFICILMENTE CONQUISTA OBJETIVOS.
Por Ainor Francisco Lotério – Palestrante e escritor
Vá conscientemente em direção a si mesmo, sem esmorecer. Torne-se sinceramente quem você pode e quer ser. Muitas vezes, para demonstrar comprometimento com o trabalho, necessário se faz reconstruir a própria mentalidade e mudar o comportamento pessoal e profissional onde se vive e trabalha. O comprometimento envolve não só uma resposta à remuneração salarial, uma obediência ao preceito moral, mas uma relação ética e afetiva com as pessoas e a própria vida: valores habilidades, esforço e disposição para honrar, realizar-se ou realizar algo.
Uma pergunta surge: “Quem está comprometido aqui?”
– Em minha longa jornada profissional (e de um modo geral na estrada da vida) percebi que quem não se compromete com nada, comprometido já está com o seu nada.
Vemos no senso comum: “Ah, tudo o que eu não quero é compromisso sério!”
Ainda mais lhes pergunto: “Quem não deseja compromisso sério que tipo de vida e profissão terá?”
– O comprometimento pessoal e profissional gera empenho com a descoberta de dons, o desenvolvimento de talentos e o aperfeiçoamento de habilidades, o que, em última instância, resulta em empregabilidade (a capacidade de conquistar e manter um trabalho).
Comprometer-se é ser significante e, ao mesmo tempo, dar significado com a sua presença. É se tornar indispensável, pois traz no seu bojo iniciativa, perseverança, persistência e envolvimento com os do grupo.
Finalmente, dizer “o que eu acho” é diferente de dizer “o que eu penso”.
Dizer “o que eu penso” não é apenas “dizer o que eu quero”, mas falar sobre aquilo que me aprofundei.
O fato é que a superficialidade é um dos males desse tempo, onde as pessoas querem apenas “ficar”, não se comprometer.