A EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA E PERTENCIMENTO DE EQUIPES foi o tema central de duas palestras conduzidas pelo palestrante e instrutor cooperativista Ainor Lotério, em uma promoção da COMIVA – Cooperativa Mista Agropecuária do Vale do Araguaia, realizada em parceria com o Sistema OCB-GO/SESCOOP.
As palestras(treinamento) realizadas com os colaboradores e parceiros da COMIVA, numa promoção da cooperativa em parceria com o Sistema OCB-GO/SESCOOP, fortaleceram a convicção de que pertencer à cooperativa é mais do que trabalhar nela — é viver e praticar o cooperativismo todos os dias.
Os encontros foram cuidadosamente organizados para contemplar todos os colaboradores do quadro funcional, sem comprometer as atividades da cooperativa durante os momentos de capacitação. O evento destacou-se pelo envolvimento pronto, alegre e participativo dos colaboradores e parceiros da COMIVA, demonstrando o genuíno espírito de cooperação que move a instituição.
Inteligência cooperativa, coletiva e múltipla
O trabalho em equipe dentro de uma cooperativa é guiado pela inteligência cooperativa, que se fortalece com a inteligência coletiva e as inteligências múltiplas presentes em cada colaborador.
Essa união de saberes e talentos permite à cooperativa alcançar o verdadeiro cooperativismo de resultado, com impacto humano, social e produtivo.
Pensar e agir juntos é o caminho para construir uma sustentabilidade econômica, social e ambiental sólida e duradoura.
Identidade e pertencimento: a cooperativa é nossa!
O sentimento de pertencimento floresce quando cada colaborador entende que a cooperativa é mais do que um local de trabalho — é um projeto coletivo.
“A Cooperativa é Nossa!”
Esse entendimento desperta responsabilidade, orgulho e engajamento, transformando cada colaborador em um agente cooperativista ativo.
Pertencer é agir como cooperativista, refletindo nas atitudes diárias os valores que sustentam a COMIVA: união, solidariedade e compromisso mútuo.
Cultura cooperativista: valores, princípios e legislação
As palestras reforçaram a cultura cooperativista, baseada nos valores, princípios e na legislação do cooperativismo.
Ficou evidente que a cooperativa é uma sociedade de pessoas com objetivos comuns, e que os colaboradores também devem ser cooperativistas, agindo como tais no dia a dia.
A EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA E PERTENCIMENTO DE EQUIPES estimula o desenvolvimento de competências humanas e profissionais, unindo desempenho organizacional à sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Comunicação cooperativa e atitudes que geram confiança
A comunicação cooperativa é ferramenta essencial para fortalecer vínculos e consolidar a confiança.
Cada colaborador é um porta-voz da COMIVA e deve expressar, em sua postura e atitude, os princípios da transparência, empatia e ética cooperativa.
Ouvir, compreender e agir com coerência são atitudes que ampliam a credibilidade e o sentimento de equipe.
Inclusão, diversidade e protagonismo social
A EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA valoriza a diversidade e o protagonismo social, reconhecendo que cada pessoa contribui de forma única para o fortalecimento da cooperativa.
Promover inclusão e equidade é reafirmar o compromisso com os princípios da solidariedade e da intercooperação, bases de um cooperativismo de resultado que beneficia toda a comunidade.
Transformando princípios em práticas diárias
A força da EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA E PERTENCIMENTO DE EQUIPES está em transformar os princípios em práticas diárias, alinhadas à missão, visão e valores da COMIVA.
“Educar é semear cooperação com esperança e colheita garantida.”
Cada gesto cooperativo, cada ato de comprometimento e cada atitude colaborativa consolidam um ambiente organizacional sustentável, humano e produtivo.
A EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA E PERTENCIMENTO DE EQUIPES reafirma que colaboradores cooperativistas constroem cooperativas fortes, baseadas em valores, princípios, resultados e sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Pertencer é cooperar. Educar é construir juntos. Servir é perpetuar valores.
